Compañía:

Prensa Ibérica es un importante grupo de comunicación multimedia, de ámbito nacional de prensa diaria, revistas, emisoras locales de televisión y radio.

Buscamos un/a abogado/a In-House para unirse al equipo legal y dar soporte jurídico transversal a las distintas unidades de negocio del grupo.

Tus funciones principales serán:

• Propiedad intelectual e industrial:
  • Asesoramiento integral sobre derechos de autor, derechos conexos, IA y marcas.
  • Revisión de licencias, cesiones y explotación de derechos en entornos digitales y tradicionales.
• Derecho publicitario y de medios: Revisión jurídica de campañas, promociones, sorteos y comunicaciones comerciales para asegurar el cumplimiento normativo.
• Protección de datos, privacidad y derecho al honor: Apoyo al DPO en la revisión y redacción de acuerdos de encargo de tratamiento, políticas de privacidad, avisos legales y en la petición de derechos al olvido.
• Contratación mercantil:
  • Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con la actividad del grupo tales como acuerdos de colaboración, publicidad, patrocinios, licencias y NDAs.
  • Preparación de borradores y desarrollo de plantillas contractuales que optimicen procesos y garanticen seguridad jurídica.
• Cumplimiento normativo interno:
  • Apoyo en el diseño y actualización de políticas internas, códigos de conducta y procedimientos de compliance.
  • Seguimiento de cambios normativos relevantes para el sector y propuestas de adaptación.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorarán estudios de posgrado o especialización en propiedad intelectual, protección de datos, derecho digital o derecho publicitario.
• Nivel de inglés mínimo B2/C1 (se valorará experiencia profesional o académica internacional).
• Experiencia mínima de entre 5 y 7 años en despacho de abogados y/o en el departamento legal de empresas, especialmente en sectores relacionados con medios, publicidad, tecnología o entretenimiento.
• Iniciativa y proactividad.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidades de planificación, organización y gestión de tareas con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con perfiles no jurídicos.

Beneficios:

• Plan de carrera profesional
  
• Contrato indefinido
• Horario flexible de entrada y salida.

Como empresa inclusiva, Prensa Ibérica está comprometida con la diversidad, la igualdad de oportunidades y valora todas las solicitudes sin discriminación.